بين البال والبزنس. نشرة أسبوعية للمؤسسين والفرق… في عالم يركض أكثر من اللازم.

الترقية غالبًا تُفهم كنجاح. منصب أعلى. ثقة أكبر. مسؤولية أوسع. لكن كثير قادة يكتشفون بعد الترقية بشهور أن الضغط زاد… والراحة قلت… والسؤال صار داخليًا: “أنا ممتاز في شغلي… ليش أحس إني مو مرتاح؟”

في كل شركة تكبر، يظهر دور حساس غالبًا ما يُستهان به: القائد الوسطي. هو الشخص اللي يسمع من الإدارة العليا، ويحتوي الفريق، ويُحاسَب على النتائج… بدون ما يكون صاحب القرار النهائي.

في كل شركة تكبر، يظهر دور حساس غالبًا ما يُستهان به: القائد الوسطي. هو الشخص اللي يسمع من الإدارة العليا، ويحتوي الفريق، ويُحاسَب على النتائج… بدون ما يكون صاحب القرار النهائي.

أول أسبوع بعد العيد دائمًا فيه شعور مختلف. الدوام رجع. الإيميلات رجعت. الاجتماعات رجعت. لكن التركيز؟ مو بالضرورة يرجع بنفس السرعة. وهذا طبيعي.

مع دخول العشر الأواخر، الجو يختلف. التركيز يتغير نمط الطاقة يتأرجح وتزداد الالتزامات الروحية

في رمضان، يتغير شيء فينا… مو بس في مواعيد الأكل، لكن في الإيقاع العصبي كاملًا.

العمل عن بُعد في رمضان… دعم حقيقي ولا مجرد إعلان؟

في رمضان يتغيّر: نمط النوم توقيت الأكل مستوى السكر في الدم الطاقة خلال اليوم صفاء التركيز

كثير مشاريع تبدأ بحماس عالي… قليل منها يكمل. مو لأن الفكرة سيئة. ولا لأن الفريق مو كفو. لكن لأن الطاقة نُظِر لها كوقود لا ينفد. الحماس جميل. لكنه مؤقت.

في البدايات، الشغف يكون عالي. الفكرة جديدة. الحماس موجود. والتعب له طعم مختلف.