الترقية غالبًا تُفهم كنجاح. منصب أعلى. ثقة أكبر. مسؤولية أوسع. لكن كثير قادة يكتشفون بعد الترقية بشهور أن الضغط زاد… والراحة قلت… والسؤال صار داخليًا: “أنا ممتاز في شغلي… ليش أحس إني مو مرتاح؟”

في كل شركة تكبر، يظهر دور حساس غالبًا ما يُستهان به: القائد الوسطي. هو الشخص اللي يسمع من الإدارة العليا، ويحتوي الفريق، ويُحاسَب على النتائج… بدون ما يكون صاحب القرار النهائي.

في كل شركة تكبر، يظهر دور حساس غالبًا ما يُستهان به: القائد الوسطي. هو الشخص اللي يسمع من الإدارة العليا، ويحتوي الفريق، ويُحاسَب على النتائج… بدون ما يكون صاحب القرار النهائي.

أول أسبوع بعد العيد دائمًا فيه شعور مختلف. الدوام رجع. الإيميلات رجعت. الاجتماعات رجعت. لكن التركيز؟ مو بالضرورة يرجع بنفس السرعة. وهذا طبيعي.

في رمضان، يتغير شيء فينا… مو بس في مواعيد الأكل، لكن في الإيقاع العصبي كاملًا.

العمل عن بُعد في رمضان… دعم حقيقي ولا مجرد إعلان؟